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人力資源 / 人才理念

- 人才理念 -

公司現有職工183人，擁(yong)有一支高知識結構(gou)、高素質的科技及管理(li)隊伍

哈爾濱順源機械制造有限公司

人才(cai)戰略

一

我司始終秉持“以(yi)人為(wei)本”的人才理念，積(ji)極營造尊(zun)重、理解、誠信、友好的氛圍，尊(zun)重人的知識和才能、選(xuan)用、開發機制(zhi)，為(wei)人才提供成長(chang)平臺(tai)，使人才成為(wei)企業持續發展(zhan)的有力(li)支撐(cheng)，實現(xian)企業和人才共同(tong)成長(chang)、共同(tong)發展(zhan)。

哈爾濱順源機械制造有限公司

人才培養

一

育人是用(yong)人的(de)基礎。根據不同類別、不同層次人才(cai)的(de)特點，不斷完(wan)善(shan)和創(chuang)新人才(cai)培養(yang)機制，把理論(lun)培訓與實(shi)踐鍛煉、建立(li)廣(guang)覆蓋、多層次、開放式的(de)人才(cai)培養(yang)體系，逐步建立(li)起(qi)符合(he)集團型企業(ye)環境的(de)人才(cai)培養(yang)新模式。

地(di)址：哈爾(er)濱市哈南(nan)工業新(xin)城核(he)心區松花路(lu)41號

郵(you)箱：shunyuanzhb@163.com

雙離合變速器
雙離合變速器
2022-05-07 17:18:28
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雙離合變速器
雙離合變速器(Dual Clutch Transmission) DCT有別于一般的自動變速器系統，它基于手動變速器而又不是自動變速器，除了擁有手動變速器的靈活性及自動變速器的舒適性外，還能提供無間斷的動力輸出。而傳統的手動變速器使用一臺離合器，當換擋時，駕駛員須踩下離合器踏板，使不同擋的齒輪做出嚙合動作，而動力就在換擋期間出現間斷，令輸出表現有所斷續。
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雙離合變速器(Dual Clutch Transmission) DCT有別于一般的自動變速器系統，它基于手動變速器而又不是自動變速器，除了擁有手動變速器的靈活性及自動變速器的舒適性外，還能提供無間斷的動力輸出。而傳統的手動變速器使用一臺離合器，當換擋時，駕駛員須踩下離合器踏板，使不同擋的齒輪做出嚙合動作，而動力就在換擋期間出現間斷，令輸出表現有所斷續。
機械式自動變速器
機械式自動變速器
2022-05-07 17:17:09
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機械式自動變速器
電控機械式自動變速器（AMT）是在傳統的手動齒輪式變速器基礎上改進而來的；它結合了 AT（自動）和 MT（手動）兩者優點；AMT既具有液力自動變速器自動變速的優點，又保留了原手動變速器的齒輪傳動。電控機械式自動變速器（AMT）是在傳統的手動齒輪式變速器基礎上改進而來的；它結合了 AT（自動）和 MT（手動）兩者優點；AMT既具有液力自動變速器自動變速的優點，又保留了原手動變速器的齒輪傳動。
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電控機械式自動變速器（AMT）是在傳統的手動齒輪式變速器基礎上改進而來的；它結合了 AT（自動）和 MT（手動）兩者優點；AMT既具有液力自動變速器自動變速的優點，又保留了原手動變速器的齒輪傳動。電控機械式自動變速器（AMT）是在傳統的手動齒輪式變速器基礎上改進而來的；它結合了 AT（自動）和 MT（手動）兩者優點；AMT既具有液力自動變速器自動變速的優點，又保留了原手動變速器的齒輪傳動。
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